拖欠工资怎么打劳动仲裁

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• 问劳动仲裁拖欠工资怎么办
  

  一、拖欠工资争议一般有四种途径处理： 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4、委托当地劳动方面的律师代为处理 二、建议及时向有关部门提出申请，否则过期很多权利都会得不到，另外这类案件你越晚申请得回概率越低。 三、如果劳动监察部门不管可以向其主管部门投诉其行政不作为，也可以选择其他途径处理。

• 问劳动仲裁工资拖欠怎么办
  

  1、有权要求公司自2008年12月1日起向你支付双倍工资至2009年11月1日(11个月工资的双倍工资差额). 2、拖欠工资6000元，另加1500元的拖欠工资之经济补偿金。 3、如果你因工资未上保险、拖欠工资为由解除劳动关系的，有权要求公司支付4500元的解除劳动关系之经济补偿金。 4、要求公司补交保险；如果你为非城镇户口，可要求现金补偿保险费用。 本律师成功代理多起劳动者维权案件。

• 问劳动仲裁拖欠工资怎么办？
  

  可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及拖欠工资经济补偿；补缴工作期间的社会保险；未签书面劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；以单位拖欠工资、未依法缴纳社保等过错为由辞职可以要求支付经济补偿金，赔偿失业金损失，另外，如果工作期间未依法享受年休假，可以要求支付未休年休假工资差额等等

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