退休金多还是养老金多呢？-法师兄

关于退休金多还是养老金多问题答案是基本是根据情况而定的。养老金计算如下： 1、养老金基础养老金个人账户养老金 2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19 5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 3、基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

答

那个退休金比养老金多多少呢，月养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金退休前一年全市职工月平均工资20%（缴费年限不满15年，则按15%计算...

答

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发...

养老金领取要求参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求：一是达到法定退休年纪；二是累积交纳养老保险费满15年。按照相关限定，我国法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。

一般来说男的60岁，女的50或55岁。养老金领取年龄，正常退休条件如下： 1、凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限累计满15年。 2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。

养老金不是养老金。养老金和养老金的区别具体如下：1、不同概念的养老金是国家根据社会保险制度的规定，劳动者年老或失去劳动力后，根据他们对社会的贡献和所具备的养老保险资格和退休条件，每月或一次支付货币形式的保险待遇，主要用于保障员工退休后的基本生活需求。养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为了解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因年龄丧失劳动力而退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。2、支付方式不同的养老金和养老金的最大区别是支付问题。退休金由单体或企业提供，无需受益人支付即可享受。社会养老保险费用一般由投保人公司扣除，部分交给国家，部分存入个人账户，社会养老保险费用标准往往遵循统一的费用标准。3、资金渠道不同的养老金一般是国家财政和地方财政支出，没有参加养老保险社会统一的退休人员（公务员、事业单位人员、事业单位企业化管理的公司）的退休待遇简称养老金和退休生活费。养老金由社会保险资金支付，参加养老保险社会统一的退休人员的退休待遇统称为养老金。4、领取方式不同的养老金和养老金有什么不同的养老金领取方式：根据养老金的支付方式，可以分为一次性支付养老金和分期支付养老金，前者是指员工退休后一次性支付养老金，企业支付养老金后，员工退休后没有义务支付养老金，后者是指员工退休后分期支付养老金，直到死亡社会养老保险费由政府部门机构统一支付，在养老金领取问题各社会成员有统一的养老金领取规则。