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致人轻伤，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失，多人所打，应当由造成伤害的当事人赔偿，如果不能区分，应当共同承担。 说故意伤害致...
《工伤保险条例》规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
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1、一般规定： (1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 (3)打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 2、具体赔偿标准： (1)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。 (2)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 (3)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 (4)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 (5)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 (6)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 (7)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。 (8)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。打架的发生通常情况下都会有派出所进行调节，对于维护自己的合法权益有着重要的作用，另一方面就是对于事情的经过有了书面上的陈述，这样对于自己的责任划分就会较为清晰，在此类情况的基础上就可以尽量减少自己的不必要的麻烦。
1、一级至四级残疾待遇标准一次残疾补助金1、一级残疾补助金＝本人工资×27个月，2、二级残疾补助金＝本人工资×25个月，3、三级残疾补助金＝本人工资×23个月，4、四级残疾补助金＝本人工资×21个月。每月享受残疾津贴（每月支付）1、一级残疾津贴＝本人工资×90％，2、二级残疾津贴＝本人工资×85％，3、三级残疾津贴＝本人工资×80％，4、四级残疾津贴＝本人工资×75％。（注：残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额）2、5级．6级残疾待遇标准一次残疾补助金1、5级残疾补助金＝本人工资×18个月，2、6级残疾补助金＝本人工资×16个月。残疾津贴1、5级残疾津贴＝本人工资×70％，2、6级残疾津贴＝本人工资×60％。（注：难以安排工作的工作人员由使用者按月发放残疾津贴，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，使用者补充差额）3、7级至10级残疾待遇标准一次残疾补助金1、7级残疾＝本人工资×13个月，2、8级残疾＝本人工资×11个月，3、9级残疾＝本人工资×9个月，4、10级残疾＝本人工资×7个月。劳动合同期满或员工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。5、死亡待遇标准1、葬礼补助金＝统一地区上年度员工月平均工资×6个月，2、一次死亡补助金＝上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，3、抚养亲属的抚恤金标准。配偶＝工作人员生前本人工资×40％，其他亲属＝工作人员生前本人工资×30％。残疾人在停业期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一项规定的待遇。一级至四级残疾人在停业补贴期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一项规定的待遇。6、在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的待遇标准1、员工在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的，从事故发生当月起3个月内支付工资，2、从第4个月开始停止支付工资，从工作保险基金向养护亲属每月支付养护亲属的抚恤金，3、生活困难的，可以预付一次工作补助金的50％，4、员工被人民法院宣布死亡的，按照工作保险条例第37条员工死亡的规定处理。
赔偿费用包括：1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关
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