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工资、薪金所得应纳税额的计算公式: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =(每月收入额-税法上允许扣除的费用-3500)*适用税率...
工资个人所得税计算公式是应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500。 工资交税的标准如下: ...
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计算方法:应缴个人所得税=应纳税所得额*适用税率。一、应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-特别附加扣除——依法确定的其他扣除。2、根据不同的税收项目,适用税率个人所得税分别规定了三种不同的税率:1。综合收入(工资、工资、劳动报酬、报酬、特许权使用费),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算。税率按个人月薪和薪金应纳税所得额划分,最高水平为45%最低级别为3%,共7级。2、营业收入适用于5级超额累进税率。适用于个体工商户生产经营收入和企事业单位承包经营租赁经营的年度应纳税所得额,最低等级为5级%最高级别为35%,共5级。3、比例税率。个人所得税按次计算征收,适用于个人利息、股息、红利收入、财产租赁收入、财产转让收入、意外收入等收入%比例税率。
工资、薪金所得应纳税额的计算公式: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =(每月收入额-税法上允许扣除的费用-3500)*适用税率-速算扣除数 6、举例:某员工10月工资2873元,通信补贴80元(注:通信补贴20%并入工资总额),奖金1700元,税法上允许扣除的费用(四险一金)706.57元,本月补充养老金单位承担部分36元,计算其当月应纳个人所得税税额。 工资应纳税额=(2873+80*20%+1700-706.57-3500)*3%-0=11.47元 补充养老应纳税额=36*3%=1.08元(注:补充养老金不扣除费用按七级超额累进税率计算个人所得税) 本月应交个人所得税=11.47+1.08=12.55元。
应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准现在已知个税和五险一金,那就可以通过公式进行倒推了。不知道适用的税率的多少,可以先进行假设,假定一个适用税率,那么就会对应一个应税所得额的范围了,用假定的税率推导工资,看是否矛盾,不矛盾的话就是这个数了。
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