相关问答
能够证明劳动关系的,可以以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医...
在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法...
大家都在问查看更多
你爸的问题可以通过三种方式来解决:一是如果能够确定用人单位,应当申报工伤认定,再依工伤的法律法规索赔。二是如果实在无法确定用人单位,那就以雇员人身伤害,找雇你爸做工的老板。三是如果能协商解决,可以咨询相关医疗机构你爸的伤情,再参照相关规定,计算一下你爸因伤受的损失,在此基础上,与用人方协商处理。一般人身伤害的赔偿项目有:医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费、精神抚慰金等。但如果认定为工伤,则不会支持精神抚慰金。
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。这个你已经做了。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准,赔偿金一般在70万元以上,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在45万元左右,城镇居民(在城镇居住、务工一年以上的农村居民)的赔偿金额在80万元左右!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
318人已浏览
189人已浏览
194人已浏览
258人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询