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进行工伤认定需提供的手续：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。如果公司未在限定时间内申请，你能够自行申请工伤认定，时效为2年。由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你能够提供如：进出公司的门卡、饭卡、薪水条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。
工伤是一定要做工伤鉴定的。如果用人单位或者职工一方没有按规定去申请工伤认定的，就不能取得工伤认定决定书，就不能向社保经办机构去申请获得相应的工伤赔偿。
1、填写《劳动能力鉴定申请表》，在表上贴上我最近一寸免冠照片。如果有单位负责，按照片盖上单位公章。；个人申请需提供单位名称、详细地址、联系人姓名和电话号码，并当场通知联系人。2、工伤认定决定书原件及复印件。携带被鉴定人本人身份证原件复印件；4、提供完整连续的病历。住院需提供住院病历原件（持患者身份证到医院病案室复印病例，加盖医院病案管理专用章后即病历原件）。原件由鉴定中心保留，然后可以去病案室复印。未住院的需提供急诊或门诊病志原件及复印件、诊断书及辅助检查报告原件及复印件，并保留复印件。
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