死亡赔偿金的会计核算这种情况应如何处理？

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• 问支付工伤期间工资会计处理这种情况应如何处理？
  

  如果是公司承担的话， 借：管理费用、生产成本、制造费用等（要看该员工是什么部门的） 贷：应付职工薪酬 付的时候 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、现金等 如果要是公司垫付的话 借：其他应收款 贷：现金、银行存款等 工伤陪护人员的工资应作为福利费，发生时： 借：管理费用—职工福利 贷：应付职工薪酬—职工福利费 支付工伤陪护人员的工资： 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金 注：工伤陪护人员的工资，如果企业有工会，也可以在工会报销支付，但这时企业不做会计处理，而是用工会惊醒会计处理。

• 问死亡赔偿金如何计算死亡赔偿金计算公式
  

  死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇农村居民人均收入×赔偿年限 注：赔偿年限：按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

• 问全保用交强险赔偿这种情况应如何处理？
  

  汽车全保包含交强险。 一般来说大家认可的汽车全保指：交强险+车损险+第三者责任保险+不计免赔+车上人员险等这几项，有条件还可以附加盗抢险、玻璃险、车身划痕险、自燃险等。 当前机动车保险分为交强险、基本险和附加险。其中交强险是由国家强制执行的，最高赔付6万元。基本险包括车辆损失险、商业第三者责任险、全车盗抢险、车上人员责任险四种，基本险可单独购买，附加险必须在购买基本险的基础上进行选择。附加险包括玻璃险、自燃损失险、不计免赔等险种。 车主应该购买的保险包括商业第三者责任险，由于当前医疗费用高昂，以及撞死人后需赔30万元以上，而交强险最多只能赔付6万元，远远无法承担事故带来的经济负担。 一旦出现交通事故，保险公司最多只赔付总损失的80%。新车不用买自燃损失险，因为在保修期内，一旦自燃会由厂家负责。

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