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关于离婚，协商不好，到被告户口所在地或经常居住地法院立案起诉。如果感情破裂，不需要对方同意，法院可以依法判决离婚的。 离婚有协商和起诉两种方...
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如果当事人涉及民事纠纷，如果双方不能协商解决的，应该到法院采取诉讼的方式解决。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第六条规定，民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条规定，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
关于民工闹事，涉及的法律关系较复杂，需要具体分析，例如：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
民事纠纷可以向当地的人民调解委员会申请调解；或者向约定的仲裁机构申请仲裁；向管辖法院提起诉讼。如果是劳动纠纷，要先到劳动局或仲裁机构进行劳动仲裁。根据《人民调解法》第八条第一款规定，村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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