生育津贴应该怎么领取？

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• 问怎么领取生育津贴
  

  一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

• 问生育津贴，怎么领取
  

  1、申请人提供资料： a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用明细 f、属异地或境外剖腹产提供： (1)手术证明 (2)费用凭据 2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 3、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

• 问生育津贴怎么领取?
  

  生育保险费采取定额、按项目、和限额支付相结合方式付费 职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工生育后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴（按职工所在单位上年度职工月平均缴费工资标准计发。如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。 生育津贴详细方式可以来电咨询或当面咨询

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