谁可以提出工伤认定请求

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• 问工伤认定申请向谁提出
  

  向劳动鉴定委员会申请工伤认定。一般归属当地劳动局/人社局管辖。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问谁可以提出请求确认婚姻无效
  

  我国将主张婚姻无效的主体限制在当事人及其利害关系人中，一般应根据婚姻无效的具体原因确定： （一）因重婚请求无效的，请求权人应当是重婚当事人、重婚当事人的合法配偶、利害关系人或者检察机关； （二）因有禁止结婚的亲属关系，或者因患有禁止结婚的疾病而请求无效的，请求权人应当是当事人、当事人的近亲属、利害关系人等。 （三）因未达到法定婚龄而请求婚姻无效的，请求权人应当是当事人、未成年人监护人、利害关系人等。

• 问向谁提出工伤认定申请书
  

  法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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