未就业报到证可以自己保管吗-法师兄

未就业报到证可以自己保管。把档案托管到人才市场，然后带上报到证去办理托管手续。报到证最主要的作用就是档案调取，其次就是办理落户等需要用到报到证，但仅仅是针对应届生。档案安排妥当后，报到证过期也没关系，如果后期还有需要用到报到证额地方也可以回学校申请补办。不到万不得已，建议不要办理报到证改派。

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外地户籍的话，需要参加基本养老保险满15年且基本养老关系保留在苏州市XX的才能参加。...

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五险一金是公司的福利，只要提供身份证，公司就必须向员工购买社会保险。没有就业证也要交。五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...

1、企业不能自己保管企业债券，应当将持有的债券托管在提供转让服务的证券公司。 2、发行人办理初始登记时，应当注明债券托管的证券公司名称，企业通过证券公司受让的债券即托管于该证券公司。风险提示：持有债券主要有两个风险： 1）利率风险。利率风险主要指在利率上升时，债券价格会下降，如果准备持有债券到期，这个风险可以忽略。 2）信用风险。信用风险主要指债券发行人由于各种原因无法还本付息。这是买信用债（尤其是企业债）要注意的问题。可以大致根据信用评级来选择债券。

报到证加辞职证明不能证明未就业。目前，能够证明劳动者未就业的证件是《就业失业登记证》，目前该证已经更名为《就业创业登记证》，该证由人力资源和社会保障局的就业服务中心办理。该证可以对劳动者就业、失业等相关情况进行登记。另外，能够证明你与原单位解除劳动合同的依据不是辞职证明，是《解除或者终止劳动合同证明》，该表格在人力资源和社会保障局的劳动关系科、失业保险科均可领取。一般用人单位的人力资源部也会保存该表格。劳动者离职后，应当与用人单位填写《解除或者终止劳动合同证明》，并向人社局劳动关系科备案，再报社会保险所、医疗保险所、失业保险所各一份。《劳动合同法》用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

回校领取空白的就业协议书，填写相关信息，然后到就业单位人事部、学校就业办和系部盖章，最后一份交给学校、一份自己保存、一份交给存放档案的人才市场即可。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。具体作用第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。