工伤鉴定8级以后怎么处理

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• 问工伤鉴定十级后怎么处理
  

  已经鉴定了，按照工伤待遇享受即可。 依据是，《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定评级后怎么处理
  

  最好申请工伤认定然后申请伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿。如果能评残到十级，能得到6到8万的赔偿。工伤十级赔偿项目主要有以下几项： 一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。 一次性就业补助金，6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。 一次性医疗补助金，4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。

• 问工伤鉴定8级怎么赔偿
  

  构成八级伤残，及时申请工伤认定，经劳动局认定为工伤的，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的鉴定级别按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇。工伤待遇项目包括：医疗费，营养费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，后续治疗费，一次性伤残补助金，解除劳动关系时再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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