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计件工资和奖金的内容包括哪些

2021-11-20
计件工资包括:(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度,按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付个人工资;(2)按工作任务支付给个人的工资;(3)按营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。奖金包括:(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标综合奖、提前竣工奖、外轮快递奖、年终奖(劳动分红)等。;(2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖;(3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范和先进个人的各种奖金;(4)机关事业单位各类人员年终一次性奖金、机关工人奖金、体育运动员平时训练奖;(5)其他奖金包括从兼职报酬和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金、交通系统堵漏保险奖、学校教师教学工作量超额报酬、以提成名义从各项收入中发给员工的奖金等。

相关法规

《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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