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(1)实施的条件不同。行政强制执行以相对方不履行行政处理决定为前提，而强制预防和强制制止是行政机关依照法律和法规，为排除危害而采取的对相对方的强制力，人们称之为即时强制。 (2)实施的时间和目的不同。强制预防和强制制止分别适用于危害发生之前和危害发生之中，用以预防危害的发生和制止危害的继续;而行政强制执行一般在一行为结束后实施，以求行政处理决定的执行。 (3)实施的机关不同。行政强制执行可以由人民法院实施，也可以由行政机关实施;而强制预防和强制制止只能由行政机关实施。 (4)实施的程序不同。行政强制执行的实施，需要遵守一系列严格的法律程序。违反的程序，执行则无效;而强制预防和强制制止由于是一种在紧急情况下采取的即时强制措施，所以，一般情况下没有严密的程序，只有不超越职权，就为有效。
合同制度与代理制度的区别如下：（1）签订合同的方式：合同由双方直接签订，代理制度由乙方委托第三方签订，即代理人与另一方签订的合同。（2）责任：合同制度由签订合同的双方按照合同的相对性原则承担；代理合同，代理人可以要求客户承担责任。（3）不同的待遇：签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，无论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇最差。（4）稳定性不同：签订人事代理合同的员工一般为临时工，根据合同情况决定是否录用。合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定。
1管制和拘役都是我国刑法规定的一种刑罚种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。 2、拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。
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