室外疫苗上班工资几倍

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• 问晚上上班加班涨几倍工资
  

  用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班（须经劳动保障部门批准）。

• 问过年上班几倍工资
  

  加班的工资标准是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的１５０％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的２００％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的３００％的工资报酬。因此，初一到初三是法定休假日，初四到初六是休息日。

• 问打了疫苗不上班会有工资吗
  

  疫情期间没有工作有工资。因政府实施紧急措施不上班，工资按平时工资支付；企业停产不上班的，企业应当支付生活费，生活费标准按照省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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