什么是工伤的排除条件-法师兄

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问工伤认定排除性条件有哪些

构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
问被害人承诺排除犯罪的条件是什么

被害人承诺是指在以违反被害人意志为前提的犯罪中，被害人请求或者许可行为人侵害其合法权益，而被请求人实施侵害行为，损害被害人明确放弃的权益的不构成犯罪。被害人自愿放弃某种合法权益，从而也就免除了行为人的法律责任，而不存在犯罪的问题。经被害人承诺的行为符合下列条件时，才排除行为的犯罪性：（ 1）有效的承诺以承诺者对被侵害的法益具有处分权限为前提。对于国家、公共利益与他人利益，不存在被害人承诺的问题，故只有被害人承诺侵害自己的法益时，才有可能排除行为的犯罪性。但即使是承诺侵害自己的法益时，也有一定限度。（ 2）承诺者必须对所承诺的事项的意义、范围具有理解能力。（ 3）承诺是被害人的真实意志，戏言性的承诺、基于强制或者威压作出的承诺，不影响行为的犯罪性。但如果仅仅是关于承诺动机的错误。应认为该承诺具有效力，成为排除犯罪的事由。（ 4）事实上必须存在承诺。（ 5）承诺至迟必须存在于结果发生时，被害人在结果发生前变更承诺的，则原来的承诺无效。结果发生后的承诺不影响行为成立犯罪；否则国家的追诉权就会受被害人意志的任意左右。（ 6）经承诺所实施的行为不得超出承诺的范围。（ 7）经承诺所实施的行为本身必须不得违反法律规定，否则可能成立其他犯罪。
问构成工伤认定中的排除性条件有哪些

构成工伤认定中的排除性条件：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。