怎样才能算是童工

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• 问怎样才能雇佣童工
  

  雇佣童工的处理是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问十七岁是童工年龄吗？怎么样才算童工？
  

  年满十七岁不算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问法律规定怎么样才算童工
  

  法律规定不满十六周岁的未成年工才算童工。如果用人单位违法使用童工的，由劳动局按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；如果情节严重的，市场监督管理部门还会吊销单位的营业执照。

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