到了退休年龄会不会计入劳动监察

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• 问过了退休年龄公司要求拿退休金，劳动监察办不了
  

  不能，劳动监察大队只受理有劳动关系的员工争议案件，超过退休年龄不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人发生劳动争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。

• 问到了退休年龄劳动仲裁会胜诉吗
  

  1、劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，可以申请劳动争议仲裁，但不会胜诉。 2、法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问过了退休年龄劳动监察人员可以管吗
  

  过了退休年龄劳动监察不可以管，发生劳动争议的，劳动者应当向人民法院提起诉讼。根据法律规定，未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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