相关问答
咨询当地拆迁部门。关于拆迁补偿的法律咨询很多，我也多方查询，但是具体的补偿标准各地土地补偿部门没有公布，多次请求公布，但是鉴于种种原因，均不...
（一）临时安置补助费。以实行产权调换自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人为补助对象。被拆除房屋建筑面积在100平方米以内（含100平方米）按...
大家都在问查看更多
劳动部门。应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。
（一）个人简况表(来市人才中心填写)； （二）毕业证书原件（审核后退回）及复印件； （三）派遣报到证原件（审核后退回）及复印件（计划内毕业生提供）； （四）户口迁移证原件（审核后退回）及复印件(未落户者提供)； （五）户籍证明（已在外地落户者提供，审核后退回）； （六）婚姻状况证明（已婚者提供结婚证原件及复印件，离婚者提供离婚证原件及复印件，未婚者提供未婚证明）； （七）计划生育证书（已生育者提供计划生育光荣证）； （八）照片2张（挂靠市人才中心集体户者提供），并在背面注明姓名、身高等档案，核实申报个人的资格。
咨询工伤认定部门劳动工伤鉴定部门作鉴定。
相关普法查看更多
481人已浏览
752人已浏览
688人已浏览
1,015人已浏览
网友热门关注
