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公司不依法向员工支付社会保险，建议收集双方有劳动关系的证据，向劳动局或社会保险局投诉通报，要求使用者支付社会保险。我国《劳动法》《社会保险法...
根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供...
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可以找征收机构或者拨打12020电话进行投诉。《》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉，社保机构一般都设有社保稽核科，专门负责这类的稽核工作，如果有单位未缴，少缴或者漏缴社保，去社保机构投诉都可以起到很好的效果。当然，也可以打12333电话商量投诉。在这里，我也提醒网民，公司支付社会保险的前提是与工人建立劳动关系，所以如果不能证明与公司有劳动关系，就不能投诉。
你可以打电话给社会保险征收机构或12333投诉。《劳动合同法》第74条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法监督下列实施劳动合同制度的情况：（1）使用者制定直接关系到劳动者身边利益的规章制度及其实施的情况（2）使用者与劳动者签订和解除劳动合同的情况（3）劳务派遣公司和使用者遵守劳务派遣相关规定的情况（4）使用者遵守国家劳动者工作时间和休假规定的情况（5）使用者支付劳动合同约定的劳动报酬和使用者执行最低工资标准的情况（6）使用者的社会保险规定的社会保险监察事项）用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位和劳动者双方建立劳动关系，即从劳动者之日起30天内向劳动者向社会保险经营机构申请社会保险登记手续。
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