高空作业工资待遇以哪种标准

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• 问高空作业退休标准是什么
  

  根据规定，从事高空作业的职工男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工作时间满10年的，就可以申请退休。

• 问高空作业补贴发放标准2019
  

  有的。按照劳动部劳人薪[1986]106号规定（1986年11月29日）高空作业津贴标准，按在广播电视天线杆、塔上作业位置的高度，分为以下四个档次：第一档，150~199米；第二档，100~149米；第三档，50~99米；第四档，49米以下； 作业位置高度在200米以上的，每升高50米，该项津贴可在第一档的标准上累计递增0.80元。

• 问工地上高空作业职工工资怎么算，如何计算工地上高空作业职工的工资
  

  工地上高空作业职工工资由劳动者与用人单位在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。人力资源社会保障局不规定企业单位某个工种的工资，不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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