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六级工伤怎么赔偿

2021-10-23
六级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,使用者每月发放残疾津贴,6级残疾为本人工资的60%,使用者按规定支付应支付的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。工作人员本人提出,该员工可与使用者解除或终止劳动关系,由工作保险基金支付一次工作医疗补助金,使用者支付一次残疾就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。

相关法规

《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第三十六条

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