工龄不足怎么计算工龄-法师兄

工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。可视为工龄的情况有： 1、在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄； 2、公派出国攻读博士学位的，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄； 3、自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

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工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会...

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工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。...

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。最后需要注意的是，如果是辞职后，再返回原公司工作的员工，其原来的工龄是会被重新取消的，也就是说需要重新计算工龄。而员工的试用期，也不属于工龄计算期间。

国家规定计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。《劳动合同法》规定工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。计算工龄的方法如下： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。