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可以不缴纳的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障。12333。...
可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。 根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
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在当事人此前未参保过医保的前提下,是不能在异地凭社会保障卡参保医保并缴纳该项费用的;在当事人已经在户口所在地参保医保的前提下,社保卡(银联)卡的金融功能,如:存(取)款、转账、消费、养老金的领取等方面,是可以在异地使用的。建议当事人带上本人的有效身份证、社保卡等,具体咨询当地的社保部门工作人员,以对方的答复为准。“一卡通”——社会保障卡:不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用;也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用;同时也支持金融应用(人民币借记应用),具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。
参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。
一,跨省异地:如果是跨省,杭州的参保人员在办理转外或长住外地手续后,可在转外地或长住地当地跨省异地就医定点医疗机构凭本人社会保障卡直接按医保规定结算住院费用。目前,杭州市已开设全国715个统一区,7801家定点医疗机构跨省异地网络医疗住院直接结算。二、省内异地:杭州参保人员在省、市一漫画定点医疗机构门诊就诊或住院治疗时,本人社会保障卡可以在医院直接按医疗保险规定结算门诊或住院医疗费。
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