相关问答
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险，个人0社保缴费比例1、养老保险、失业保险：单位1%：①个人缴...
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;...
大家都在问查看更多
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的，就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策，未退休前社保是可以按规定转移接续的。
1、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 3、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
1、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。 3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。 4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。 5、单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。 6、以个人身份存档，且参加社保的个人，以及在各街道社会保障事务所缴纳社会保险的个人必须在2014年6月5日至2014年7月20日内到社保代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
475人已浏览
232人已浏览
1,177人已浏览
239人已浏览
网友热门关注
