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1、若属于国家法律规定的劳动者,符合《工伤保险条例》规定的,属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报...
建议申请相关鉴定。(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯...
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,可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
你是个人还是公司?如果是公司则你与该工人之间形成了事实劳动关系,应当承当用工主体责任。如果是个人则你们之间形成了雇佣关系,雇员在工作过程中遭受伤害的,雇主也应当承担相应的赔偿责任。两者都需要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资(误工费)、交通费、营养费、住宿费、残疾赔偿金等费用。但如果依法交纳了工伤保险,则在属于工伤的情形下,部分费用应当由工伤保险基金支付。
如果是有劳动关系,建议按照工伤程序处理,先申请工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据伤残级别享受工伤待遇;如果是没有劳动关系,可以直接以雇佣关系人身损害向法院起诉,要求雇主支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等,起诉后,如果能构成伤残,建议向法院申请委托鉴定机构做伤残鉴定,如果构成伤残,再追加残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
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