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1、和工友闹着玩时误伤工友,如果属于工伤,则当事人一般不要赔钱,由用人单位和工伤保险基金来依法承担工伤赔偿责任;如果不属于工伤,则存在故意或...
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付...
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上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。
跟工友闹着玩误伤要赔钱。一般而言,工友在工作中受伤属于工伤,应由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费、误工费等损失;但与工作务无因果关系造成的伤害不是工伤,当事人应当根据对方确认的损失进行赔偿。当事人在工作中有违规操作等过错的,公司可以在赔偿后追偿部分损失。
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外,还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。
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