合同终止日期是怎么算的

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• 问劳动合同终止日期是什么
  

  劳动合同终止日期：1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，合同期限截止日，就是劳动合同终止日期。2、劳动者提出辞职，那么以劳动者辞职信之日起至30天，为劳动合同终止日期。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止日期是几号？
  

  终止的时间可以约定，如果没有约定的，自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。

• 问合同终止日期没写合同日期有效吗
  

  1、合同没有写有效期的，如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。 2、《合同法》第四十六条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 第六十二条（四）规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

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