相关法规
相关问答
拆迁有如下司法程序: 1、暂停公示 由建设主管部门颁发一个文件,要求在拆迁范围内暂停户口迁移、房屋改建、加建、扩建的工程,这就是暂停公示,需...
造成轻伤害二级,具体分为两种情况:如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。根据刑事诉讼法,刑事拘留的期限一般不超过十...
大家都在问查看更多
工伤程序和期限:用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定,期限最长为60日。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果是简易程序审理的话,一般三个月审结,普通程序的话,六个月审结。离婚案在法庭审理过程中,会先调解的,如果调解不成,审理之后认为夫妻感情尚未破裂,不会判离婚。那你可以在六个月之后再去起诉,一般这次就会判离了。
1,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
545人已浏览
899人已浏览
115人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询