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小微企业员工入股分配问题

2022-01-01
员工按股份比例分红。股息是根据利润分配的,而不是分配公司的所有资产。公司的利润是多少,然后按原投资的比例分配。虽然员工持股制度与典型的股份制企业在持股人资格、收入分配、股票转让等方面存在差异,但仍基于个人资产和相应的剩余权利和控制,不允许企业外人员(即成为股份会员),企业员工必须认购企业股份。认购股份的数量取决于企业资本和劳动力的比例。员工离开企业时,企业应当回购其股份。

相关法规

《公司法》 第一百六十六条,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条 的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不得分配利润。

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