行政案件义务告知书严重吗-法师兄

行政案件义务告知书严重吗

2021-12-15

行政案件权利义务告知书是为了保证当事人依法行使诉讼权利和履行诉讼义务，根据有关法律的规定，将当事人的诉讼权利义务进行告知。证人依法享有以下权利和义务：对案件事实有如实陈述的义务，诬告或者作伪证应当承担相应法律责任；对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利；有权核对询问笔录的权利；有自行提供书面材料的权利。

相关法规

《公安机关办理刑事案件程序规定》第三十二条公安机关负责人、侦查人员有下列情形之一的，应当自行提出回避申请，没有自行提出回避申请的，应当责令其回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：（一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；（二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；（三）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；（四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。

相关问答

问行政案件收到权利义务告知书一般几天能到？

答

案件当事人对公安机关作出的处罚决定不服，可以在收到行政处罚决定书之日起六十日内向上一级公安机关或作出处罚决定的公安机关所在地的县级人民政府申...
问行政处罚警告严重吗？

答

1，警告是最基本的行政处罚，一般如果法律条文规定了可以给予罚款，那么警告你一下肯定是可以的。2，不存在适用法律错误的问题。3，律师意见供参考...

履行告知义务：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。