工地受伤新农合可以报销吗

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• 问工地干活受伤新农合能报销吗
  

  不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问新农合可以异地报销吗
  

  新农协可以异地清算在全国范围内，但在申请医疗保险异地清算之前，必须办理异地医疗手续。参保人员在跨省异地就诊前，应向参保地经营机构注册。参保地经营机构应当根据当地规定为参保人员办理异地就医登记手续，建立异地就医登记人员库，实现动态管理。参保地经营机构向人力资源社会保障部社会保险经营机构报告异地就医人员信息，形成全国异地就医人员库，就医地经营机构和定点医疗机构获得异地就医人员信息。

• 问在工地干活受伤新农合能报销吗
  

  不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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