王科律师：我妈在上班时间摔倒手骨折了，劳务公司不管该怎么办?

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• 问公司要求我上班但是我在公司里摔骨折了
  

  像你所述的这种情形，可以去申报工伤认定的，因为这是公司组织的活动，可以认为是在上班时间受伤的，如果被认定为工伤可以做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），按照伤残等级确定赔偿，如果是工伤，且公司交了社保的话，医药费就是社保出，如果没交社保，那就是公司出医药费；另外，即使不属于工伤，也属于患病，如果公司交了基本医疗保险的话，费用可由社保报销，没交社保，根据规定，应当由社保出的部分，那就是公司按社保的比例来报销。

• 问公司上班时间上班途中摔骨折怎么赔偿
  

  若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

• 问上班期间摔倒了骨折了如何赔偿
  

  上班摔骨折了，如果缴纳了保险的，由工伤保险基金和用人单位分别支付相应的赔偿费用；未缴纳保险的，由公司支付全部赔偿费用。根据《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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