注册劳务派遣公司需要什么条件

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• 问派遣劳务公司注册需要哪些条件
  

  劳务派遣公司注册需要的条件主要是： (一)股东符合法定的人数，且股东出资达到法定资本最低限额； (二)注册资本不得少于人民币200万元; (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (五)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (六)法律、行政法规规定的其他条件。

• 问注册劳务派遣公司需要哪些条件？
  

  注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。 一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件： (一)发起人符合法定人数; (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; (六)有公司住所。 三、劳务派遣公司注册的特别规定： 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

• 问劳务派遣公司注册条件
  

  1.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施, 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者. 2.劳务派遣公司属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请许可证，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

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