在工地上眼睛瞎了一颗怎么赔偿, 要赔多少?

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  首先看您是否构成工伤。如果因自身疾病造成，则不构成工伤。如果因工作原因则构成工伤。如果是自身疾病造成，因单位未给您父亲缴纳医疗保险，你可以要求单位承担相关部分。如果是工伤。根据工伤保险条例第十七条第二款规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以您可以申请工伤认定。 根据第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。您所说的工作证，工资条以及档案基本能证明有事实劳动关系。 （三）医疗诊断证明。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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  其一，对于此情况建议你方可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。其二，工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方在病情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准。其三，工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。对于上述情况双方可以协商处理，如果双方协商不成，那么你方可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。

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  首先你要进行工伤认定，并同时申请劳动能力鉴定，认定工伤后，你可以根据你的伤残级别向单位或者社保部门要求支付工伤保险待遇。可以享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费。一次性伤残补助金，这个是根据你的工资为标准发的。与单位解除合同的情况下，可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金，这两部分是根据统筹地区的职工平均工资标准发的。住院期间需要护理的，用人单位应当支付护理费。按照你的说法，左眼摘除，右眼矫正视力小于等于0.3可以构成五级工伤。

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