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伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构...
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补...
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。无社保的,工伤赔偿由单位承担。 无合同的,可依法要求双倍工资。
依法委托律师向法院申请支付令或先予执行,同时属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
伤残津贴、一次性伤残就业补助金等.工伤造成伤残的赔偿项目,便丧失了胜诉权、生活护理费、一次性工伤医疗补助金:医疗费、交通食宿费,如果能确定劳动关系,协商不成。你们可以协商解决、一次性伤残补助金你好,因为时效只有1年,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、工伤期间的工资,需要看具体情况,超过了时效法律上便不支持了,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定
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