职务技术成果应如何归属-法师兄

《专利法》第六条第一款规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位未专利权人。”《专利法实施细则》第十二条规定：“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中做出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”据此，乙在甲公司的本职工作任务是开发节能新技术，乙辞职后一年内在丙公司开发出的节能新技术仍属于甲公司的任务所完成的职务发明创造，因此，专利申请权属于甲公司。

答

根据《民法典》第八百六十一条的规定，委托开发或者合作开发完成的技术秘密成果的使用权、转让权以及收益的分配办法，由当事人约定；没有约定或者约...

答

技术秘密成果所有权的认定方式：一般情况下，可以根据当事人的约定确认所有权。但是，如果双方没有约定或者约定不明确，则按照《民法典》第五百一十条...

根据最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》规定，“非专利技术成果应具备下列条件：（1）包括技术知识、经验和信息的技术方案或技术诀窍；（2）处于秘密状态，即不能从公共渠道直接获得；（3）有实用价值，即能使所有人获得经济利益或竞争优势；（4）拥有者采取了适当保密措施，并且未曾在没有约定保密义务的前提下将其提供给他人。

归受托人所有。技术咨询合同，是指受托方以自己的技术和劳力为委托方提供专业性咨询服务，而委托方须支付报酬的协议。那么技术咨询合同中，受托方利用委托方提供的资料完成的研究成果，归谁呢？根据我国民法典的规定，受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于受托人。

除法律另有规定或者当事人另有约定外，委托开发的技术开发合同的结果属于研究开发人。研究开发人有权申请专利；但研究开发人取得专利权的，委托人可以依法实施专利。