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1、一般而言,抚养费是需要支付到孩子年满18周岁,也就是要支付到孩子成年。成年之后,应当支付抚养费的一方可以不再支付抚养费,但是在孩子未成年...
根据我国法律规定,抚养费给付的时间存在以下情况:(1)未成年的,至子女成年,一般应至子女十八周岁为止。(2)如果子女已满十六周岁、未满十八周...
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根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。抚养费是父母双方均应当承担的义务,那么,孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元,这显然无此必要。因此,不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。 在抚养费上面,我国是没有做出统一规定的,也就是说确定抚养费数额的时候,需要结合家庭的具体情况进行计算。原则上父母抚养子女只需要到子女18周岁成年为止,但要是在18周岁以后,子女尚不能独立生活,处于求学阶段,并且父母也有能力的话,则可以继续抚养。
当支付抚养费一方有固定收入时,一般给付月总收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚育费的,比例不得超过月总收入的百分之五十;若是无固定收入,依据当年总收入或同行业平均收入百分之二十至三十的比例给付。
未成年的,给付至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费,即给付至十六周岁。在校的,给付至高中毕业。子女虽满18周岁但尚未独立生活的,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费: 1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; 2、尚在校就读的; 3、确无独立生活能力条件的。
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