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女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员。特殊工种符合条件提前5年。女工人(生产岗位人员,女45周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才...
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1、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》 2、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部:女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人:女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
根据现行政策,达到法定退休年龄,累计支付15年后可以每月领取养老金。其中女职工的法定退休年龄是女干部55岁,女工50岁。当事人作为保险费支付15年以上的女性劳动者,可以按时退休。
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