2017年丧葬费多少-法师兄

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 2017年丧葬费计算标准丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。

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丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院...

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参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放...

计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区2017年度职工月平均工资为4000元，那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

丧葬费用期限为1年。丧葬费用是指受害人因侵犯自然人生命权而死亡的丧葬费用。一般用于死者服装、整形手术、尸体储存、运输、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰储存等，这显然是一种财产损失，赔偿义务人应当赔偿。受理范围和条件：依法参加我市基本养老保险并履行缴费义务的被保险人，在达到法定退休年龄前死亡的，将其个人养老保险账户储存金额退还法定继承人，并支付其遗属丧葬补贴和养老金。提交材料：1。《养老失业保险死亡处理申请表》2、《被保险人遗属处理声明》3、申请人身份证原件及复印件4、《殡葬证》、居民死亡医疗证明、死亡注销户籍证明、法院宣告死亡原件及复印件之一。2、《养老失业保险死亡处理申请表》2、《被保险人遗属处理声明》3、《被保险人身份证》原件及复印件4、《殡葬证明》、《居民死亡医疗证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《死亡证明》、《法院宣告死亡证明》原件及复印件之一。死者医疗保险个人账户仍有余额的，请到社会保障机构医疗保险待遇部门结算。

一、机关、事业单位在职和离退休、退职人员死亡抚恤标准，统一以我省职工最低工资标准的相应数额计发，具体标准为：（一）丧葬费：7个月。（二）一次性困难补助6个月。（三）遗属定期定额生活困难补助费：因公死亡的，非农业人口每人每月按60%发给，农业人口每人每月按55%发给；非因公死亡的，非农业人口每人每月按50%发给，农业人口每人每月按45%发给。离休人员遗属仍按闽人薪[1996]39号文件规定执行，其中低于上述标准的按上述标准执行。一次性抚恤金：在职因公死亡的为本人40个月基本工资，因病死亡的为本人10个月基本工资。离退休人员以死亡当月的基本离退休费作为基数计发。