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原则上讲，劳动能力（即伤残）鉴定应在伤势相对稳定时申请，您弟弟的情况早就可以去做了。对于您弟弟的情况，你想了解：工伤发生后多长时间做鉴定，可...
职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请...
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为受伤员工申报工伤，超过30日仍然可以申报。需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。 工伤认定后，为伤者确认停工留薪期，可以避免有的工伤员总是借口伤未好不上班等问题发生。 停工留薪期满，为其申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，据此办理赔付 要合同生效才行，而且要及时打电话给保险公司备案，否则过了时效很难办理。还要收集相关的证明与资料
单位在发生工伤事故之日起的30日内能做工伤鉴定，如果单位没有按规定去提出申请的，则劳动者一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出工伤鉴定的申请。之后还可以依法去申请劳动能力的鉴定。
稳定即可做。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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