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既然签劳动合同,那么必须购买,不然当地人社局要追究相关责任的。...
根据合同的约定履行和处理,协商不好可起诉处理。...
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停保日期和解除劳动合同日期不一致,只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的,是能领取失业金的。
仔细核对还款日期,如果超过两年的话那么就过了诉讼时效了,过了诉讼时效的话就丧失胜诉权了
保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。
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