离婚过错方的赔偿金如何计算

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• 问劳动者过错赔偿金如何计算
  

  1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问医疗过错如何计算赔偿金额
  

  1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用加预期医疗费用；2、误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准；3、住院伙食补助费等于住院时间乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；4、陪护费赔偿金额等于陪护天数乘陪护人数乘医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

• 问过错方离婚如何赔偿无过错方
  

  民政局无义务告知对方的违法经历。你们现在是已经协商离婚了吗？为什么离婚呢？对方在婚姻存续期间是否存在家暴等行为呢？按照法律规定有重婚、同居、家暴、虐待或者遗弃行为的，无过错方是可以主张损害赔偿的，但是在实践操作中一般是法官分割财产时向无过错方倾斜，以此作为补偿。如有更多问题可转一对一或来电咨询。

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