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以下是一份正式的涉外劳动合同: 一、劳动合同终止期限; 2、工人的工作内容; 三、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工人...
涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4...
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涉外离婚起诉书应包括:原告和被告的基本信息,以及结婚证的基本信息,诉讼请求,事实与理由。诉讼请求要写清楚,离婚请求是一定要写的,对于财产分割,子女抚养等问题,涉及到的财需要写。 如果不涉及到子女问题,不需要写子女抚养的诉讼请求。如果涉及债务承担问题,一定要把夫妻共同债务和个人债务分清楚。
劳动合同应具备以下条款:(1)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作场所(5)工作时间和休假(6)劳动报酬(7)社会保险(8)劳动保护、劳动条件和职业危害保护(9)法律规定应纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同都包括有下列条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。
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