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1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单...
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。 申请工...
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申报资料:1、参加工伤保险员工的基本情况表2、员工原始工资发行明细表3、参加工伤保险员工减少报告4、参加保险员工工资收入月报5、员工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。收费基数根据本地区上年度员工月平均工资的60%到300%进行核定。
办理医疗保险需要办理的材料: 1、参保人有效身份证件; 2、若委托他人办理,还需提供被委托人有效身份证件; 3、单位批量新增制卡的,被委托人还需携带单位介绍信,不需提供参保人身份证件。 1、不属于《社会保障卡》发放对象,且未申领过医保卡的。 2、已办理《社会保障卡》申领手续但暂未发到,且未申领过医保卡的。 3、《社会保障卡》遗失或损坏,不能及时补办或更换,参保人急需就医的。 1、全市区医保中心。 2、全市街道医保服务点。 3、单位新增批量制卡的,至单位所属的区县医保中心申请。
1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);初诊证明。 4、申请人为用人单位或受伤害职工的,应当提交受伤害职工本人身份证及复印件。 5、申请人为受伤害职工直系近亲属的,应当提交申请人与受伤害职工关系证明,申请人身份证及复印件。
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