宁波陪护假多少天

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• 问辽宁陪护假多少天
  

  1、辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。 2、护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。护理假是计划生育法规的规定，发生争议向计生委投诉。 3、根据相关法律规定，辽宁省女职工生育的，给予配偶护理假15天。

• 问辽宁陪护假有多少天
  

  1、辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。 2、护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。护理假是计划生育法规的规定，发生争议向计生委投诉。 3、根据相关法律规定，辽宁省女职工生育的，给予配偶护理假15天。

• 问宁波生孩子男方陪产假多少天
  

  宁波女职工合法生育的，配偶享受护理假15天。只要存在劳动关系，无论是否转正，均依法享受护理假，假期工资、奖金和其他福利待遇照发。 《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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