非正常死亡火化需要哪些手续-法师兄

非正常死亡火化需要办理的手续和证件如下：1、意外死亡办理火化手续所需证件，过世地点所属公安局派出所或刑警大队开具的死亡证明书或火化通知书加逝者身份证或户口本，加直系亲属身份证或户口本；2、车祸死亡办理火化手续所需证件，车祸出事点所属公安局交警队开具的尸体处理通知书，加逝者身份证或户口本，加直系经办人身份证或户口本。

《殡葬管理条例》第十三条遗体处理必须遵守下列规定：（一）运输遗体必须进行必要的技术处理，确保卫生，防止污染环境；（二）火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。

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火化需要的手续为： 1、医疗机构开具死亡证明，如果是在家因病去世的，需要村委会或者居委会或派出所出具死亡证明； 2、家属到殡仪馆业务室，交验...

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首先应明白什么是非正常死亡，非正常死亡就是因外部因素导致的死亡，比如溺水、事故死亡、自杀、他杀等均属于非正常死亡；与之相对应的正常死亡，正常死亡就是因内外因素导致的死亡，一般是指病亡、年龄太大老死的，这属于正常死亡。另外公安机关的认定是基于法医鉴定吗？如果是农民工在工作中，因事故原因死亡，仍然可以要求相关责任方进行赔偿，有两种，一种是工伤关系进行赔付，另外一种就是按照雇佣关系进行赔付，相对应的也就是劳动纠纷和劳务纠纷，各自按照相应的标准请求赔偿即可。

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位非正常离职需要什么手续对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

一、直系亲属签字。尸体火化时，死者直系亲属必须到场签字，死者无直系亲属的，凭派出所证明，由旁系亲属到场签字。二、要有正规的火化证明。正常死亡尸体的火化，应提交经批准的医疗机构、所在单位或村（居）委会出具的死亡证明，死者生前无固定单位的应提交由居住地的镇（街道）政府（办事处）出具的死亡证明；刑事案件或非正常死亡的尸体或无名尸体，须由当地公安部门出具死亡证明。三、要提供相关人员的身份证、户口本。包括：死者的身份证或户籍证明、死者家庭户口本、送尸亲属的身份证或能证明与死者关系的有效证件。