劳动功能障碍等级评定标准

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• 问劳动功能障碍的分级标准？
  

  劳动功能障碍是指残疾，一般分为十级。根据人体组织器官结构损伤、功能障碍及其对医疗护理的依赖，综合判断残疾程度。

• 问劳动功能障碍分多少个伤残等级
  

  1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。

• 问单位的员工劳动功能障碍等级十级工伤赔偿标准
  

  一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者

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