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去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，如果拒不执行仲裁决定，可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定...
建议您在协商不成的情况下，投诉到劳动监察大队，或是申请劳动仲裁，仲裁结束，生效之后，对方不愿支付的情况下，您可以直接申请强制执行，并且查封对...
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建议您在协商不成的情况下，投诉到劳动监察大队，或是申请劳动仲裁，仲裁结束，生效之后，对方不愿支付的情况下，您可以直接申请强制执行，并且查封对方的账户，冻结存款，查封不动产以及相关的贵重物品，以免对方违法转移财产损害您的合法权益，后期将相应的金额直接划拨到您的个人账户，或是将拍卖之后的金额里的相应执行部分直接划拨到您的账户。
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
1、程序上如果协商不成，则可申请劳动仲裁。2、按劳动合同法的规定，用工必须签订书面的劳动合同，如果任何一方不同意签订，致合同未签订，则不得用工。3、过去四年是否未签订合同，如果未签，则现处理（即你走人）时你有权要求支付从2008年2月1日起至今的双倍工资差额，要求相关相关补偿等，具体可请当地律师详谈。
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