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个人缴费满15年，只是领取基本养老金的基本条件，如果员工未达到法定退休年龄，仍处于就业、收入状态，必须按时全额缴纳基本养老保险费。多付钱，个人账户累计越少，养老金也越少。
1、国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。 2、92年以前工作的工龄92年以后缴纳社保的年限满15年或者是92年以后缴纳社保满15年就可以了当然交得越多时间越长，到了退休年龄，每年领取的养老金也就越多。社保养老只要累计缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。职工男的60岁退休，女的50岁退休。 3、女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。医保中断期间是不能享受医疗报销的,医保女性最少缴费25年，男性30年。 社保问题也可电话咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待,他们的回答更专业。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、女55周岁） 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
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